新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司以創(chuàng)建省市文明單位和推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐建設(shè)為契機(jī)，積極營(yíng)造崇德向善氛圍，推動(dòng)形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)和淳樸民風(fēng)，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)大精神力量，通過改善職工群眾精神風(fēng)貌，處處煥發(fā)著文明新氣象。

該公司積極培育“尚善”特色子文化，把典型培樹作為開展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的重要抓手，積極發(fā)現(xiàn)挖掘身邊好人好事，持續(xù)開展“最美新洋人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“道德模范”、“最美職工”等評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)典型發(fā)放錦旗、匾額、榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，積極傳播崇德向善、見賢思齊的正能量，形成了挖掘身邊好人，學(xué)習(xí)身邊好人，爭(zhēng)做模范好人的濃厚氛圍。

該公司多次召開專題整改會(huì)議討論交流，抓宣傳、抓榜樣、抓管理、抓制度，發(fā)揮黨支部引領(lǐng)、黨員先行、群眾參與的作用，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造破除陳規(guī)陋習(xí)、倡導(dǎo)文明健康生活方式的濃烈氛圍。為鞏固創(chuàng)建成果，新洋通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)督促檢查評(píng)比考核，加大明查暗訪力度，做好職工群眾滿意度測(cè)評(píng)和通報(bào)工作。以基層黨建為載體，完善基層黨組織體系，將文明新風(fēng)建設(shè)納入黨建工作責(zé)任制，將移風(fēng)易俗等與職工群眾利益息息相關(guān)的內(nèi)容納入《場(chǎng)規(guī)民約》，動(dòng)員職工群眾積極參與社區(qū)事務(wù)管理，同步建立考核考評(píng)機(jī)制，保證文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)取得實(shí)際成效。